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「従業員によるX（旧Twitter）の不適切投稿（バイトテロ等）に対する企業の法的対応と懲戒処分」の記事を更新しました。

「従業員によるX（旧Twitter）の不適切投稿（バイトテロ等）に対する企業の法的対応と懲戒処分」の記事を更新しました。

本記事では、アルバイトや社員によるSNSへの不適切投稿が企業に与えるリスクをはじめ、どのような行為が「懲戒処分」や「損害賠償請求」の対象になるのかについて弁護士が解説しています。

従業員のSNSトラブル予防や、万が一の不適切投稿への対応にお悩みの経営者様・人事ご担当者様は、ぜひご覧ください。

【従業員によるX（旧Twitter）の不適切投稿（バイトテロ等）に対する企業の法的対応と懲戒処分】

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森大輔

2009年の弁護士登録以来、企業問題に取り組む。森大輔法律事務所を開所し、労働分野や広告、景品表示案件を中心に多くの顧問先をサポートしている。講演実績は多数あり、企業向け・社会保険労務士向けの労務問題セミナーを定期的に開催している。

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