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「労働基準監督署(労基署)に通報されたら会社はどうなる?企業がとるべき対応について弁護士が解説」の記事を追加しました。

「労働基準監督署(労基署)に通報されたら会社はどうなる?企業がとるべき対応について弁護士が解説」の記事を追加しました。 本記事では、労基署に通報されるよくあるケースや、そもそも労基署に通報されないために企業がとるべき対策について解説しています。 労務問題にお悩みの企業様は、ぜひご覧ください。 労働基準監督署(労基署)に通報されたら会社はどうなる?企業がとるべき対応について弁護士が解説
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年末年始休業期間のお知らせ

当事務所では、以下の日程を休業とさせていただきます。 2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日) お休み期間中は、電話・FAX・郵便・メールにつきましては、確認及び対応が2026年1月5日(月)の営業日以降となる可能性がございますので、予めご了承ください。 連休明けのご予約は非常に混み合うことが予想されますので、お早めにご連絡下さい。 皆様にはご不便をお掛けいたしますが、よ
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「「医師が推薦」の広告表現は薬機法違反?注意点について弁護士が解説」の記事を追加しました。

「「医師が推薦」の広告表現は薬機法違反?注意点について弁護士が解説」の記事を追加しました。 化粧品や健康食品を販売する事業者にとって、広告の表現方法は悩ましい課題のひとつです。 化粧品や健康食品の広告で、「医師が推薦」を内容とする表現を使用して問題ないのでしょうか? 本記事では、「医師が推薦」を内容とする表現がなぜ禁止されているのかについて解説しています。 化粧品や健康食品の広告にお悩
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「このクチコミは名誉毀損?Googleクチコミが名誉毀損になるケースを弁護士が解説」の記事を追加しました。

「このクチコミは名誉毀損?Googleクチコミが名誉毀損になるケースを弁護士が解説」の記事を追加しました。 Googleマップのクチコミやレビューは商品やサービスの利用者が素直な感想を書くものではありますが、何を書いても許されるわけではありません。 名誉毀損罪に該当するような悪質な内容のクチコミに対しては、削除を求めたり、投稿者を特定して損害賠償を請求することができます。 本記事では、ど
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「クチコミの削除は誰に相談する?非弁行為と削除費用」の記事を追加しました。

「クチコミの削除は誰に相談する?非弁行為と削除費用」の記事を追加しました。 ウェブサイト上で「ネットの悪口や誹謗中傷を削除します!削除率99%の実績!」という削除代行業者の宣伝文句を見かけたことはありませんか? 削除代行業者が弁護士資格を有しないにもかかわらず、依頼者を代理してプラットフォーム運営会社に対してクチコミ削除の申請をすることは、弁護士業務でいう「一般の法律事件に関して法律事務を
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Amazonセール(ブラックフライデー)における販売価格表示について

  1 横行する見せかけの値引き販売 欲しかった商品をお買い得価格で購入できる人気のセール「Amazonブラックフライデー」が2025年12月1日まで開催されています。 盛り上がる一方で、一部の商品について「事前に価格をつり上げて、ブラックフライデーのセール期間中に値下げをすることによってお買い得に見せかけているのではないか?」という発言もネット上に散見されます。 Xの投稿などによると
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「YouTube で会社への誹謗中傷を削除できる?自社のブランドを回復する方法とは」の記事を追加しました。

「YouTube で会社への誹謗中傷を削除できる?自社のブランドを回復する方法とは」の記事を追加しました。 YouTubeは、アメリカ合衆国に本社を置くオンライン動画共有プラットフォームです。 世界で最も多くのアクセスを持つ動画共有サイトでユーザー数が膨大であるため、誹謗中傷など他人の権利を侵害する悪質な動画やコメントを投稿も数多く存在しており、社会問題となっています。 本記事では、Yo
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「削除できる誹謗中傷とは?代表的な「名誉毀損」「侮辱」「プライバシー侵害」とは?弁護士が解説」の記事を追加しました。

「削除できる誹謗中傷とは?代表的な「名誉毀損」「侮辱」「プライバシー侵害」とは?弁護士が解説」の記事を追加しました。 近年SNSの普及によって、誰もが手軽に情報を発信できる時代になりました。 しかし他方で、会社や個人に対する匿名での心ない書き込みによる誹謗中傷(ひぼうちゅうしょう)が深刻な社会問題となっています。 本記事では、削除できる誹謗中傷について解説しています。 WEB上での誹謗
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2025年12月4日(木)、12月9日(火)、中小受託取引適正化法改正ポイント解説オンラインセミナー

当事務所では、企業の方を対象にしたセミナーを開催しております。 今回は、企業が知っておきたい中小受託取引適正化法の改正ポイントについて解説いたします。 ■担当講師:弁護士 岡井 裕夢 ■解説のポイント ➢取適法の改正内容が知りたい ➢改正によって何が変わるのか知りたい ➢実務への影響が知りたい ➢事前に行っておくべき事があるか知りたい   など   ご都合の
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「職場で「ちゃん付け」や容姿言及はセクハラ!裁判例と会社がすべき対策について弁護士が解説」の記事を追加しました。

「職場で「ちゃん付け」や容姿言及はセクハラ!裁判例と会社がすべき対策について弁護士が解説」の記事を追加しました。 最近、職場における軽い言葉遣いをセクシャル・ハラスメント(セクハラ)と認定した判決が世間の注目を集めています。 このようなセクハラ事案は、従業員間の問題のみではおさまらず会社にも大きなリスクをもたらします。 本記事では、セクハラの具体的な事例や、会社がすべきセクハラ対策につい
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