森大輔 | 弁護士法人森大輔法律事務所

新着情報

2026年11月18日(水)、12月1日（火）、【社労士向け】同一労働同一賃金徹底解説セミナー

当事務所では、社会保険労務士の方を対象にしたセミナーを開催いたします。今回は、同一労働同一賃金をテーマに、改正ガイドラインの根拠となった裁判例と顧問先指導への活かし方について解説いたします。 ■担当講師：弁護士森大輔 ■解説のポイント ➢主要裁判例の総まとめ ➢基本給・賞与・退職手当・定年後再雇用はどこまで明文化されたか ➢その他手当（住宅手当・家族手当・無事故手当・褒賞な
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「社員インフルエンサーのトラブル急増！炎上・退職・機密漏洩が起きた際に企業が取るべき法的措置」の記事を更新しました。

「社員インフルエンサーのトラブル急増！炎上・退職・機密漏洩が起きた際に企業が取るべき法的措置」の記事を更新しました。本記事では、本記事では、近年急増している「社員インフルエンサー」に関するトラブルについて、SNSでの炎上や機密情報漏洩が発生した際の企業側の対処法をはじめ、退職時のアカウントの扱い（帰属問題）や、トラブルを未然に防ぐためのSNS利用ガイドライン・社内規程の整備といった予防策につい
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「従業員の退職時における引継ぎトラブルを弁護士が解説」の記事を更新しました。

「従業員の退職時における引継ぎトラブルを弁護士が解説」の記事を更新しました。本記事では、退職時の引継ぎ義務の法的性質をはじめ、引継ぎを拒否された場合の企業側の対処法、有給休暇消化中に発生するトラブルへの対応策、トラブルを未然に防ぐための予防策や企業側のリスクなどについて解説しています。退職時の引継ぎや労務トラブルにお悩みの経営者様は、ぜひご覧ください。従業員の退職時における引継ぎト
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「雇い止めとは？契約満了との違いや無効になるケース、トラブル回避のポイントを弁護士が解説」の記事を更新しました。

「雇い止めとは？契約満了との違いや無効になるケース、トラブル回避のポイントを弁護士が解説」の記事を更新しました。本記事では、雇い止めの基本的な概要や契約満了との違い、雇い止めが無効とみなされるケース、実施時の注意点やトラブル回避のポイントなどについて解説しています。雇い止めや労務トラブルにお悩みの経営者様は、ぜひご覧ください。雇い止めとは？契約満了との違いや無効になるケース、トラブ
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「無断で撮影された従業員の写真がGoogleクチコミに投稿された！対処法や削除の方法を弁護士が解説」の記事を更新しました。

「無断で撮影された従業員の写真がGoogleクチコミに投稿された！対処法や削除の方法を弁護士が解説」の記事を更新しました。　本記事では、従業員の写真が無断で投稿された際の法的な問題点（肖像権・プライバシー侵害等）や、Googleへの削除申請の手順、企業が取るべき具体的な対処法・注意点などについて解説しています。 Googleクチコミによるトラブルや風評被害にお悩みの経営者様は
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「内定取り消しは違法？認められる正当な理由や注意点を弁護士が解説」の記事を更新しました。

「内定取り消しは違法？認められる正当な理由や注意点を弁護士が解説」の記事を更新しました。本記事では、企業が内定を取り消す際の法的な位置づけや認められる正当な理由、違法とみなされるケース、実施時の注意点などについて解説しています。内定取り消しや労務トラブルにお悩みの経営者様は、ぜひご覧ください。内定取り消しは違法？認められる正当な理由や注意点を弁護士が解説
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「従業員によるX（旧Twitter）の不適切投稿（バイトテロ等）に対する企業の法的対応と懲戒処分」の記事を更新しました。

「従業員によるX（旧Twitter）の不適切投稿（バイトテロ等）に対する企業の法的対応と懲戒処分」の記事を更新しました。本記事では、アルバイトや社員によるSNSへの不適切投稿が企業に与えるリスクをはじめ、どのような行為が「懲戒処分」や「損害賠償請求」の対象になるのかについて弁護士が解説しています。従業員のSNSトラブル予防や、万が一の不適切投稿への対応にお悩みの経営者様・人事ご担当者様
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「従業員のSNS投稿リスクについて弁護士が解説！炎上を避けるために会社ができる対応とは」の記事を更新しました。

「従業員のSNS投稿リスクについて弁護士が解説！炎上を避けるために会社ができる対応とは」の記事を更新しました。本記事では、従業員の不適切なSNS投稿発見時の初動対応ポイントや、それに伴う処罰、会社がとるべきSNS投稿対策などについて解説しています。従業員のSNS投稿に不安を抱えていらっしゃる経営者様は、ぜひご覧ください。従業員のSNS投稿リスクについて弁護士が解説！炎上を避けるため
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「パワハラ社員を解雇する際の手順と注意点について弁護士が解説」の記事を更新しました。

「パワハラ社員を解雇する際の手順と注意点について弁護士が解説」の記事を更新しました。本記事では、パワハラ社員を解雇する手順や注意点について解説しています。退職勧奨や問題社員対応にお悩みの経営者様は、ぜひご覧ください。パワハラ社員を解雇する際の手順と注意点について弁護士が解説
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「退職勧奨が拒否された際に、会社ができる対応とは？注意点について弁護士が解説」の記事を更新しました。

「退職勧奨が拒否された際に、会社ができる対応とは？注意点について弁護士が解説」の記事を更新しました。本記事では、退職勧奨が拒否された場合に会社がすべきその後の対応や、退職勧奨に応じない社員への対応で注意すべき点などについて解説しています。退職勧奨や問題社員対応にお悩みの経営者様は、ぜひご覧ください。退職勧奨が拒否された際に、会社ができる対応とは？注意点について弁護士が解説
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