お知らせ

解決事例を随時更新中です。

当事務所では、定期的に「解決事例」をご紹介しております。皆様が日々の業務で、疑問に思った法律解釈や法律問題を検索された際に、その解決の一助となればという思いからです。また、弊所がどのような問題を取り扱っているかを、少しでも皆様に知っていただければとも存じます。最近では、・個人情報保護法に関する利用規約の作成についての事例・違法解雇と主張される可能性があったが退職勧奨の末、退職合
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東京三会合同説明会ご参加の修習生の方へ（募集要項）

募集期間１１月５日（金）まで提出書類・履歴書・最終学歴（学部または大学院）の成績表・司法試験成績表（受領後の提出で構いません）・思い描く１０年後の自身の弁護士像について（５００字～１０００字、形式自由）・その他資格や検定の取得など自己アピールできるものがあれば提出してください。提出方法メール（moridaisuke@morid-law.com）又は郵送今後の
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【追加開催決定】2021年10月29日(金)~10月31日(日)「コロナ禍におけるフレックスタイム制・変形労働時間制導入についての解説セミナー」を実施いたします。

当事務所では、社会保険労務士の方を対象にした勉強会を開催しております。 9月に開催した「「コロナ禍におけるフレックスタイム制・変形労働時間制導入についての解説セミナー」が大変ご好評いただきましたので、追加での開催をさせていただきます。 ■担当講師：弁護士森大輔 ■セミナー内容 ➢変形労働時間制とフレックスタイム制の違い ➢制度を導入する際の注意点 ➢時間外労働はどのように計算され
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当事務所の紹介動画を公開いたしました。

動画リンク：https://youtu.be/bie4dyQrP0I 森大輔法律事務所の事務所紹介の動画です。弊所への入所を希望する、弁護士・修習生・事務員の方々のご参考になれば幸いです。入所ご希望の方は、こちらよりお気軽にお問い合わせをください。東京三会合同説明会ご参加の修習生の方へ（募集要項）
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第16号ニュースレター発送のお知らせ

当事務所ではニュースレターの第16号（2021年8月号）を発刊いたしました。ニュースレターのバックナンバーをサイト内に掲載していますので、ぜひ、今後の企業経営にお役立てください。過去のバックナンバーはコチラをクリックしてください。
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「コンプガチャの景表法上の問題について」の記事を作成いたしました。

　当事務所はこのたび、「コンプガチャの景表法上の問題について」に関するページを作成いたしました。　「コンプガチャ」（＝コンプリートガチャ）とは、例えば、一定金額が課金されるカードを消費者が入手し、指定されたカードが揃った時にレアアイテムのカードがもらえるというものである。具体的には、Aというシリーズのアイテムが４種類あり、それをすべて出すと、Bというレアカードを取得することができるというもので
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2021年9月10日(金)~9月11日(土)「コロナ禍におけるフレックスタイム制・変形労働時間制導入についての解説セミナー」を実施いたします。

当事務所では、社会保険労務士の方を対象にした勉強会を開催しております。 ■担当講師：弁護士森大輔 ■セミナー内容 ➢変形労働時間制とフレックスタイム制の違い ➢制度を導入する際の注意点 ➢時間外労働はどのように計算されるのか ➢勤怠管理方法の注意点について徹底的に解説いたします。ご都合の良い社会保険労務士の方々は是非、ご参加ください。期間内であればお好きな時間にいつで
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2021年8月の「薬機法改正」に関する記事を作成しました。

当事務所ではこのたび、「薬機法改正」に関するページを作成いたしました。薬機法は医薬品や化粧品事業者様に関わる法律で、近年罰則が強化されています。今回は新たに追加された、「課徴金納付命令の導入」について詳しく解説いたしました。企業経営者の方は、ぜひご覧ください。
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解決事例を随時更新中です。

当事務所では、定期的に「解決事例」をご紹介しております。皆様が日々の業務で、疑問に思った法律解釈や法律問題を検索された際に、その解決の一助となればという思いからです。また、弊所がどのような問題を取り扱っているかを、少しでも皆様に知っていただければとも存じます。最近では、・コロナ対策に関する広告表示のチェック・テレワークの拡充に伴う事業場外みなし制度の導入の事例・サービス名の
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株式会社フィオーロ様「顧問先企業様の声」を追加しました。

当事務所では60社以上の企業と顧問契約を締結しております。今回は株式会社フィオーロ様の代表取締役社長、草壁克彦様に、弁護士森がインタビューをさせていただき、顧問弁護士の活用方法や顧問契約を検討している経営者に向けたメッセージを頂戴しました。詳しくは以下のリンクをクリックのうえ、ご覧ください。株式会社フィオーロ様「顧問先企業様の声」
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