「OpenWorkに「社長のトップダウン」「社長に気に入られる必要がある」を書かれたらクチコミ削除できる?弁護士が解説」の記事を追加しました。
OpenWorkは国内最大級の社員クチコミ数を有する情報プラットフォームでは、社長がワンマンであったり、トップダウンでパワハラがすごいといった代表者の印象を下げるようなクチコミも散見されます。
本記事では、クチコミ削除が認められる条件や、OpenW
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2025年8月5日発売の週刊FLASH (2025年8月19日・26日合併号)に、ハラスメントについて見解を述べるコメントが掲載されております。
https://smart-flash.jp/sociopolitics/359529/1/1/
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「PR表示だけでは不十分?SNS広告で問題になる景表法リスクを弁護士が解説」の記事を追加しました。
2023年10月以降、商品やサービスの宣伝であることを消費者に気付かれない方法で広告・宣伝するステルスマーケティング(ステマ)が景品表示法(景表法)違反として規制されております。
本記事では、PR表示についてはもちろん、表示内容の景表法リスクについても解説しております。
SNSマーケティン
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当事務所では、企業経営者・法務担当者の方を対象にしたセミナーを開催しております。
今回は、最新景品表示法違反事例 から紐解く、企業の景表法及び コンプライアンス対策について解説いたします。
■担当講師:弁護士 森大輔
■解説のポイント
➢ロート製薬、大正製薬、RIZAPも例外ではない!
最新ステマ規制違反事例から紐解く、企業が今見直すべきステマ規制への対応法
➢知らなかったでは済
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「短尺でも要注意!動画広告が景表法違反となるケースと対策を弁護士が解説」の記事を追加しました。
短時間で商品について多くの情報を強い訴求力をもって伝えられる動画広告ですが、うっかり視聴者である消費者に誤認を与えて景表法違反になってしまうリスクも高いです。
本記事では、動画広告作成時に気をつけるべきポイントについて解説しています。
動画広告の景表法違反に不安を抱えている企業様はぜひご覧くだ
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「現場で事故や労災トラブルが起きた際の適切な対応を弁護士が解説」の記事を追加しました。
現場で事故や労災トラブルが起きた場合、適切な対応ができるのかと心配してる企業様が多くいらっしゃいます。
本記事では、事故発生直後からその後の対応についてを解説をしています。
現場での事故や労災トラブルについて不安を抱えている企業様はぜひご覧ください。
現場で事故や労災トラブルが起きた際の適切な対応を
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当事務所では、企業経営者・社会保険労務士の方を対象にしたセミナーを開催しております。
5月22日に開催した「メンタル不調従業員に退職を求める場合のポイント解説セミナー」が大変ご好評いただいたためオンライン配信を実施いたします。
■担当講師:弁護士 森大輔
■解説のポイント
➢会社側から解雇することは可能なのか?
➢退職勧奨のために会社が準備しておくべきこと
➢退職勧奨に応じなか
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当事務所では、企業経営者・法務担当者の方を対象にしたセミナーを開催しております。
今回は、企業を守る!実践的カスハラ対策&対応マニュアルについて解説いたします。
■担当講師:弁護士 森大輔
■解説のポイント
➢カスハラか正当なクレームかの見分け方
➢カスハラに対する就業者・事業者の責務
➢職場の安心を築くための具体的な取り組み
➢カスハラを未然に防ぐための対策方法
➢カスハラが
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「Google 口コミを削除したら投稿者に通知が行ってバレる?誹謗中傷削除に詳しい弁護士が解説」の記事を追加しました。
Google口コミを削除した場合、投稿者にバレるのではないかと心配している企業様が多くいらっしゃいます。
本記事では、口コミ削除の手順から通知が行くのかについて解説をしています。
悪質な口コミに悩んでいる企業様はぜひご覧ください。
Google 口コミを削除したら投稿
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当事務所では、社会保険労務士の方を対象にしたセミナーを開催しております。
今回は、メンタル不調従業員に退職を求める場合のポイントについて解説いたします。
■担当講師:弁護士 森大輔
■解説のポイント
➢会社側から解雇することは可能なのか?
➢退職勧奨のために会社が準備しておくべきこと
➢退職勧奨に応じなかった際の対策は?
➢就業規則の見直しておくべき点は? など
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